试题查看

首页 > 人力资源管理师考试 > 试题查看
【多选题】

设定( ),首先需要确定岗位数目,并对岗位类别的各个级别进行明确的定义,然后将评家港位于标准岗位进行对比,进而完成( )。
A、薪酬等级
B、岗位定级
C、岗位评价
D、岗位描述
E、岗位设定

查看答案解析

参考答案:

正在加载...

答案解析

正在加载...

根据网考网移动考试中心的统计,该试题:

74%的考友答对了

你可能感兴趣的试题

下面的招聘办法中,对于招聘高级人才不是很适用的方法有(  &人力资源核心能力开发主要包括(    &合理制定员工职业生涯能够激励员工充分发挥自己的能力,一般情况下,员工职业生涯发展企业的培训成本一般可以分为(    &n按具体形式区分的绩效考评方法主要有(   &nbs起草单项薪酬制度的程序为(    &nb